AIで効率化– category –

こんにちは、ライトです。 ▼ 「検討します」の後で迷ったとき たつや 「社内で確認します」と言われたので、少し待つのが正解だと思っていました。 あさみ でも、待っても進まない。こちらから何を聞けばいいのかも分からなくなります。 ライト 「検討しま...

こんにちは、ライトです。 引き継ぎ資料の丁寧さは、ページ数ではなく「後任が最初に踏む地雷の順」で測ります。AIは書き手の代わりではなく、損失順に並べ替える編集者として使い、確定と公開は人間が握ります。 ▼ 異動が決まったある日 たつや 異動が決...

こんにちは、ライトです。 ▼ 答えを渡す前に たつや 相談されると、つい『それならこうしたら？』まで言ってしまいます。早く前に進めたいだけなんですが。 あさみ 分かります。沈黙になると、上司として何か言わなきゃと思ってしまいます。 ライト 正解を...

こんにちは、ライトです。 ▼ 朝から「急ぎ」に追われる二人 たつや 朝から「急ぎでお願いします」が何件も来ています。返していたら、今日やるつもりだった仕事が終わりそうにない。 あさみ わかります。急ぎと言われると、後回しにしづらいですよね。ただ...

こんにちは、ライトです。 ▼ 検索しているのに、前へ進めないとき たつや 検索しているのに、3時間経っても結論が出ません。むしろ最初より分からなくなっています。 あさみ たくさん読んだのに、聞かれると説明できない。読んだ気になっていただけなのか...

こんにちは、ライトです。 ▼ 表は作ったのに、会議で止まってしまうたつや月次の表を、日曜の夜まで埋めました。あさみ細かく作ったのに、会議では言葉が出ません。たつや『結局、今月はどうなの？』で止まります。あさみ説明を重ねるほど、何を決めたいの...

こんにちは、ライトです。 曖昧な一言は作業指示ではなく材料です。AIに「今やらないこと」を先に決めさせて最小スコープの仮説を持ち、上司にYes/Noで確認すれば、仕事を増やす前に範囲を閉じられます。 ▼ こんな夜、心当たりありませんか たつや また資...

こんにちは、ライトです。 断りメールの30分は、AIに"3パターン出させて選ぶ"運用に切り替えることで、判断の主導権を人間に残したまま推敲時間を圧縮できます。 ▼ 断りメールに詰まる二人 たつや また断りメールで手が止まってます。「せっかくのお申し出...

こんにちは、ライトです。 AIに実際の出題を当てさせるのではなく、求人票と自分の経験から「厳しく確認される論点」を仮説化させる。これが、面接準備での生成AIの使いどころです。 たつや面接で何を聞かれるか分からないので、意地悪な質問を全部知りた...

こんにちは、ライトです。 ▼ 職務経歴書、白紙のまま固まる夜 たつや 自己PR欄、3時間考えて分かったのは「書くことが本当にない」ってことだけでした。 さち 私もです。ルーチンしかやってないし、書くことないんですよね。 たつや 面接で「強みは？」っ...