転職で高く売る– category –
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「ボーナスまで辞められない」で椅子を失う。転職で損しない入社時期の伝え方
こんにちは、ライトです。 ▼ ボーナスをもらってから辞めたい人へ ケニー 面接で入社時期を聞かれたんで、正直に「冬のボーナスもらってからで」って答えました。ちゃんと伝えたし、問題ないですよね? ライト 正直に言うと、それでその椅子、他の人に取ら... -
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「未経験です」と言った瞬間に年収が下がる。前職の経験を共通言語に翻訳して即戦力枠を取る方法
「未経験ですが頑張ります」と言った瞬間に不採用確定。異業種転職で年収を買い叩かれない「経歴翻訳」の技術 こんにちは、ライトです。 ▼ 異業種応募で「未経験」と言った瞬間に起きること たつや 業界未経験ですが、頑張ります。って言ったら、面接官の... -
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面接を「告白」だと思ってる人は、一生値引きされる。転職市場で買い叩かれない「値付けの経営戦略」
こんにちは、ライトです。 ▼ あるある、この気まずさ たつや 内定もらったのに、なんか釈然としないんですよね。 ライト 提示年収、思ったより低かったやつですよね。 さち 私も「現年収は?」って聞かれて、正直に答えたんですけど…そのまま誘導された気... -
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転職で買い叩かれる人の共通点。年収は頑張りより「場所」と「交渉設計」で決まる
こんにちは、ライトです。 ▼ こんな経験、ありませんか ケニー エージェントに「現年収いくらですか?」って聞かれて、そのまま答えちゃったんですけど… さち 私も!「今450万なので500万あれば」って言ったら、そのまま提示されて。後で求人レンジ見たら... -
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転職エージェントが絶対に聞かない「本当に転職すべきか」を、AIに問わせる6問診断
こんにちは、ライトです。 今の会社に不満はある。でも、勢いで転職してまた同じことで悩むのは避けたい。この記事では、そんな方向けに「転職すべきか」ではなく、何を確認してから動くべきかを整理します。応募を急ぐ必要はありません。ただ、情報収集を... -
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異動希望と転職活動の並走で年収50〜100万上げる複数オファー交渉術
こんにちは、ライトです。 たつや 異動希望を出したのに人事から却下されて…。もう辞めるしかないのかな。 さち 私は異動して環境変わったはずなのに、半年後にまた同じ感じ…。どこ行っても一緒なのかな。 ライト 実はこの二人、悩みの「種類」が違うんで... -
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35歳の壁は年齢じゃない。買い叩かれる人が知らない「武器の名前」と再パッケージ戦略
こんにちは、ライトです。 ▼ あなたも、こんな経験ありませんか? たつや エージェントに「現年収いくらですか?」って聞かれて、正直に答えたんですよ。 あさみ そしたらどうなったの? たつや 紹介される求人が、全部「今より少しだけ上」ばかりで……。も...
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