はじめての方へ

まずは、僕がなぜ「年収は椅子で決まる」と考えるようになったのかを読んでください。
この記事が、このサイトの考え方の土台です。

上の「考え方」を読んで、自分は何を変えるべきか考えたくなった方へ。
次の4要素の記事で、自分の現在地を整理してみてください。

02｜転職の判断をする

年収が止まる理由を、4つの「立ち位置」から整理する

社内等級、所属企業、市場の需給、交渉設計から、転職する・今の会社で動く・準備を続ける、の判断材料を整理します。

ここまで読んで、転職以外のテーマも見たい方は、こちらから。どこから始めても、全部つながっています。

STEP 1

マインドを強くする
── 戦い方を変える前に、見方を変える

努力の方向が間違っていると、頑張るほど損をする。まずここから疑え。

STEP 2

スキルを盗む
── 社内評価につながる汎用スキルを手に入れる

どの会社でも通用する「再現性のある武器」を持て。

STEP 3

戦略をパクる
── ヒット企業の勝ち筋を自分の武器にする

ビジネスの構造を読める人間は、どの職場でも希少になる。

STEP 4

AIで効率化
── 業務をAIでズルく、賢く、速くする

AIを使いこなす人と使われる人の差は、もう給与に出始めている。

STEP 5

転職で高く売る
── 市場価値を換金する転職戦略

転職は「逃げ」じゃない。椅子を変える、最も合理的な手段だ。

STEP 6

ご機嫌に生きる
── 長期戦を戦い抜くコンディション管理

年収を上げる戦いは長期戦だ。コンディションを整えること自体が戦略になる。

「正しい場所で、正しい武器を持って戦う人」を増やしたい。

その確信と武器を届けることが、ライトのミッションです。