ライト– Author –
ライト
MBA取得・転職業界10年以上・3000人以上の転職支援を経て気づいた「年収の本質」を発信しています。
20代は2時間睡眠で働いても年収が上がらず、「生産性が悪い」と評価された時期も。転職を重ねる中でやっと見えてきたのが「年収は椅子で決まる」という構造でした。
その構造を、企業戦略・AIスキル・転職ハック等の軸で体系化したのがこのブログです。
ベネッセ・リクルート・シンクタンクを経て現在に至る。MBA保持者。Udemy「AI時代の転職術」講師。
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マインドを強く
年収は努力で上がらない。年収1000万は椅子で決まる。——僕が20年かけて気づいたこと
目次 こんにちは、ライトです。 最初に言っておきます。 このブログは、資格を取って安心したい人向けではありません。 市場価値をハックして、最短で年収を上げたい人のための教科書です。 その頑張り、報われていますか 毎年同じ評価。頑張っているのに... -
戦略をパクる
行列の裏にあるのは食感じゃない。I’m donut ?の「近接出店なのに食い合わない」戦略の正体
【実地検証】I'm donut ?に並んでわかった「チェーン店の常識」を破壊する4つの残酷な戦略 こんにちは、ライトです。 たつや ライトさん、I'm donut ?って知ってますか?友達がよく行くって言ってるんですけど、ドーナツ屋ですよね? ライト ドーナツ屋な... -
戦略をパクる
なぜYOLUはシャンプーを売らずに「夜」を売って6,500万個売れたのか
3年で6,500万個売れたYOLUに学ぶ、凡人が「市場価値をバグらせる」文脈転換術 こんにちは、ライトです。 たつや ライトさん、YOLUって知ってますか? ライト 知ってますよ。ドラッグストアであの濃紺のやつですよね。実は先週、近所のマツキヨのヘアケアコ... -
スキルを盗む
真面目な人ほど損をする職場で、「ボトルネックだけ潰す人」が評価される理由
【リライト版】真面目な人ほど損する職場の構造をMBA理論で解体する こんにちは、ライトです。 ▼ よくある現場のあるある たつや 会議で提案したのに「いったん持ち帰りで」って……また流された。 あさみ わかる。私も毎週雑務で本命が後ろ倒し。面談では「...
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